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Título

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Consultor Legal

Descrição

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Estamos procurando um Consultor Legal altamente qualificado para fornecer assessoria jurídica estratégica e suporte a empresas em diversas áreas do direito. O candidato ideal terá profundo conhecimento das legislações vigentes, habilidades analíticas e capacidade de interpretar e aplicar normas jurídicas para garantir a conformidade legal das operações empresariais. O Consultor Legal atuará como um parceiro confiável para a gestão, auxiliando na mitigação de riscos legais, elaboração e revisão de contratos, além de oferecer orientações sobre questões regulatórias e disputas judiciais. Este profissional deve ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos, traduzindo complexidades jurídicas em soluções práticas e eficientes. A posição exige atualização constante sobre mudanças legislativas e jurisprudenciais, além de uma postura ética e proativa na prevenção de problemas legais. O Consultor Legal também será responsável por representar a empresa em negociações e, quando necessário, em processos judiciais ou administrativos. Buscamos alguém com excelente comunicação, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, contribuindo para a segurança jurídica e o sucesso sustentável da organização.

Responsabilidades

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  • Fornecer consultoria jurídica preventiva e estratégica para a empresa.
  • Analisar e elaborar contratos, acordos e documentos legais.
  • Monitorar mudanças na legislação e orientar a empresa sobre impactos.
  • Apoiar na resolução de conflitos e disputas judiciais ou administrativas.
  • Garantir a conformidade legal das operações e políticas internas.
  • Colaborar com diferentes departamentos para identificar riscos jurídicos.
  • Representar a empresa em negociações e reuniões legais.
  • Desenvolver treinamentos e materiais sobre compliance e legislação.
  • Elaborar pareceres jurídicos claros e objetivos.
  • Gerenciar processos jurídicos e acompanhar prazos legais.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito com registro na OAB ativo.
  • Experiência comprovada como consultor legal ou advogado corporativo.
  • Conhecimento aprofundado em direito empresarial, trabalhista e regulatório.
  • Habilidade para interpretar e aplicar legislações complexas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
  • Proatividade e postura ética irrepreensível.
  • Conhecimento em compliance e governança corporativa.
  • Domínio de ferramentas de gestão jurídica e pesquisa legislativa.
  • Inglês jurídico será considerado um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com consultoria jurídica empresarial?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação?
  • Descreva uma situação em que você ajudou a mitigar um risco legal significativo.
  • Quais áreas do direito você domina com maior profundidade?
  • Como você gerencia prazos e múltiplas demandas jurídicas simultâneas?
  • Você já participou de negociações ou representações judiciais? Conte-nos sobre isso.
  • Como você aborda a comunicação de questões jurídicas complexas para não especialistas?
  • Qual sua experiência com compliance e governança corporativa?
  • Você possui registro ativo na OAB? Desde quando?
  • Quais ferramentas jurídicas você utiliza no dia a dia?